Nos clients se posent en général 3 types de questions

Faut-il envisager une reconversion ?

Les entretiens d’éval viennent de passer, et on se dit qu’on ne peut plus continuer comme ça. Parfois la robe d’avocat devient trop lourde à porter, le quotidien du juriste perd de son sens. On se sent alors perdu(e) car on se dit qu’on ne sait rien faire d’autre. L’idée de tout quitter peut être séduisante mais faut-il jeter le bébé avec l’eau du bain ?

Solution : nous réalisons ensemble un bilan de compétences pour vous permettre de définir un nouveau projet professionnel en toute sécurité

Comment passer à la vitesse supérieure ?

Développer sa clientèle perso, ce n’est pas quelque chose qu’on apprend à faire à l’école. Et on ne l’apprend pas non plus dans ses premières années de collab… soit parce que les associés font tout pour qu’on évite de le faire, soit parce qu’ils n’ont aucune idée de la manière de nous l’enseigner. Et pourtant, savoir se vendre est une compétence indispensable.

Solution : nous vous aidons à acquérir les réflexes qui vous permettront d’attirer et de transformer de nouveaux prospects sans changer qui vous êtes

SEED

Notre façon de fonctionner est-elle optimale ?

Vous avez des associés, des partenaires, et une concurrence qui évolue. Vous vous êtes fixés des objectifs ambitieux à moyen terme, vous avez organisé des séminaires, des sessions de team-building, mais ça ne suffit pas à faire la différence. Vous vous demandez ce qu’il vous manque et si votre structure sera toujours la même dans cinq ans.

Solution : nous avons mis au point une technique d’accompagnement des entreprises du droit, qui se base sur un Système d’Exploitation clair et facilement personnalisable

Ils en parlent mieux que nous

On ne leur a pas demandé de dire ça. Ce sont leurs mots.

(on peut même vous mettre en contact avec eux si vous voulez)

  • Ce que j’ai aimé c’est qu’au cours de nos échanges, Clémence m’a donné des exemples précis et des outils qui m’ont aidé et permis de réfléchir en dehors des séances. Le coaching portait donc ses fruits entre chaque séance de manière efficace. Je pouvais me tourner vers les exercices proposés et les sources de lecture pour aller plus loin quand j’avais du temps.

    Nina P., avocate collaboratrice

  • J'ai particulièrement apprécié le bilan de compétence et la séance d'après (avec l'enquête publique, les valeurs etc). La pertinence du test était incroyable. Ça permet de reprendre confiance. J'ai aussi appris énormément sur moi, sur la psychologie, sur mon rapport aux gens, sur ma communication. C'est un nouveau regard sur le monde, sur sa vie, son parcours.

    Iris C., avocate

  • Je remercie Campus de m'avoir permis de vous rencontrer, nos séances m'aident énormément, tant sur le plan professionnel que personnel. Je réalise tout le chemin déjà accompli et le recul que j'ai pris sur les choses.

    Mia C., avocate

  • LEXD a été le "plus" qui m'a donné la force de concrétiser mon projet : créer mon cabinet avec une activité pérenne.

    Michael par son écoute, sa compétence et sa disponibilité m’a donné les clés indispensables pour développer mon cabinet d’avocat avec une gestion et une organisation solide.

    Juliette Chapelle - avocate - www.chapelleavocat.com

  • Michaël est un vrai coach, remarquablement professionnel et compétent. Il sait à la fois vous écouter, appréhender votre situation et trouver les mots justes pour vous faire progresser dans votre réflexion et guider vos choix, sans jamais les influencer.

    Hélène M., avocate associée

  • J’ai fait appel au cabinet LEXD alors que je vivais douloureusement une période de burn out. Grâce à sa bienveillance, son grand sens de l’écoute, ses conseils avisés, Michaël a su me redonner confiance et m’ouvrir à de nouveaux horizons.

    Florence M., avocate

  • Michaël est une personne de confiance et compétente qui aime profondément ce qu'il fait. Il a su me faire comprendre ce que je craignais et m'aider à trouver une solution sans jamais intervenir ni s'imposer.

    Anne-Laure C., maître de conférence en droit public

  • Nous avons fait appel à LEXD dans le cadre des parcours de formations que nous proposons à nos associés et collaborateurs. Ces formations ont eu un grand succès ! Je remercie Michael pour la qualité de ses interventions.

    Alice DE BRANCHE, HR Development Officer, Allen & Overy LLP

  • J'ai tout adoré. Ma coach, l'approche de LEXD, le matériel, l'écoute d'Olivia et sa disponibilité, l'envie d'aller plus loin. J'ai beaucoup appris sur moi-même et cela m'a redonné confiance en moi-même. J'ai pris beaucoup de recul sur ma carrière et mes envies professionnelles. Je me sens mieux. MERCI OLIVIA!!

    Eleni F., avocate

  • J'avais besoin d'être confrontée au principe de réalité face à une personne impartiale pour revenir à une vision plus pragmatique et moins fantasmée de ma vie professionnelle que je vais maintenant assumer. Merci LEXD !

    Laetitia, avocate associée

  • Vous avez réussi à me parler, à être sur la même longueur d'ondes que moi, et ça m'a permis de me réconcilier avec moi-même

    Marion Ouvrard, avocate

Notre engagement

Tous nos accompagnements s’appuient sur 3 piliers

Des rdv réguliers

C’est la régularité de nos rendez-vous et de vos efforts qui nous permettront d’atteindre des résultats exponentiels

Un carnet de bord

Nous consignons nos séances et prestations dans votre carnet de bord virtuel, que vous êtes libre d’enrichir avec vos propres notes et avancées

Un suivi illimité

Nous restons à vos côtés entre les séances, pendant toute la durée de votre accompagnement. Et même après…

On prend quelques minutes pour en parler ?

(Dites-nous juste quand c’est le bon moment pour vous et on vous appelle)

👆 Cliquez sur le bouton pour commencer la discussion