Structurer l'association
Sécuriser l'avenir du cabinet
LEXD aide les cabinets d’avocats à formaliser un parcours d’association clair, progressif et exigeant.
Notre Conviction
L’association n’est pas une récompense.
C’est une décision stratégique.
Associer, ce n’est pas seulement reconnaître une excellence technique.
C’est choisir celles et ceux qui feront grandir l’organisation et en porteront le développement.
2011
+18 000
+500
Notre Constat
Une association, c'est (presque) comme un mariage.
Ça ne s'improvise pas.
Dans de nombreux cabinets, le sujet de l’association est :
- stratégique… mais rarement cadré ;
- connu… mais peu discuté ;
- attendu… mais flou.
Résultat : des seniors qui ne savent pas comment se projeter, des associés qui hésitent à trancher, et parfois des départs de profils clés.
Ce n’est ni un manque de talent, ni un manque d’envie. C’est juste un manque de cadre.
Ce que lexd met en place
Un parcours d’association lisible et structurant
LEXD a conçu un dispositif qui permet :
- de clarifier ce que signifie être associé dans votre cabinet,
- de rendre le parcours lisible et équitable,
- de préparer la prise de poste d’associé,
- et d’accompagner les futurs et jeunes associés dans leur montée en puissance.
La première étape, c’est d’accepter de se poser la question. C’est pourquoi nous avons créé le test d’auto-évaluation.
Notre approche
Le test d'auto-évaluation
Un questionnaire court pour aider les associés à situer le cabinet sur :
- la clarté du parcours d’association,
- la gouvernance de la décision,
- la préparation des futurs associés,
- et l’accompagnement sur la dimension business.
Vous obtenez immédiatement :
- un score,
- une zone (risque / intermédiaire / maîtrisée),
- une première lecture des priorités.
Chaque cabinet est unique
Faisons le point ensemble et on vous crée une proposition d'accompagnement sur-mesure.
Parcours d'association
Donnez un cadre clair et des perspectives d’avenir.
On vous aide à structurer un parcours d’association lisible, aligné avec votre ADN, pour décider sereinement et fidéliser les talents clés.
Ateliers collectifs
Préparez vos futurs associés à ce qui les attend.
Des ateliers pour faire émerger la posture d’associé, aligner les attentes et outiller concrètement la contribution au développement.
Coaching intensif
Un accompagnement resserré et avec un coach dédié.
Pour arbitrer plus vite, prendre les bonnes décisions et obtenir des résultats tangibles en termes de développement, d’organisation et de relations internes.
Paroles de Lexies
Ils ont écrit une partie de leur histoire avec nous
« L’expérience est aussi enrichissante que plaisante. A recommander sans aucune réserve. »
« Un accompagnement efficace, sur mesure et rigoureux dans une atmosphère rassurante et décontractée. »
« La prise de décisions devient claire et plus spontanée.
Elle sonne comme une évidence là où quelques mois auparavant, elle était source de stress et d’appréhension. »
La discrétion étant la pierre angulaire de notre travail, nous ne dévoilons que leurs prénoms. Mais n’hésitez pas à nous demander si vous souhaitez une mise en relation !
« Probablement l’une des meilleures décisions que j’ai prises en tant que jeune associée ! »
« Après 3 mois de coaching j’ai appris à mettre l’énergie dans les bonnes actions, structurer mes actions pour être efficace. »
« Le dynamisme de l’intervenant, son sens de l’écoute et sa connaissance des problématiques spécifiques au métier d’avocats et à l’organisation d’un cabinet ont été les clés du succès de ces sessions de formation. »
« Nous avons fait intervenir LEXD dans le cadre des parcours de formations que nous proposons à nos associés et collaborateurs. Cette formation a été très pertinente et a beaucoup plu aux participants. »
« J’ai adoré suivre ce coaching avec Clémence qui a été à l’écoute, d’une bienveillance rare et d’une réelle aide. J’ai aussi vraiment apprécié me découvrir professionnellement grâce aux nombreuses discussions et activités proposées. »
« J’ai adoré ma coach Olivia qui a su parfaitement répondre à mes besoins et me donner des clés de compréhension de la situation dans laquelle j’étais. Elle était à l’écoute, sans jugement, extrêmement disponible à tout moment (même les weekends!) et surtout toujours de bon conseil. »
Paroles de Lexies
Ils ont écrit une partie de leur histoire avec nous
« Probablement l’une des meilleures décisions que j’ai prises en tant que jeune associée ! »
« Nous avons fait intervenir LEXD dans le cadre des parcours de formations que nous proposons à nos associés et collaborateurs. Cette formation a été très pertinente et a beaucoup plu aux participants. »
« La prise de décisions devient claire et plus spontanée.
Elle sonne comme une évidence là où quelques mois auparavant, elle était source de stress et d’appréhension. »
La discrétion étant la pierre angulaire de notre travail, nous ne dévoilons que leurs prénoms. Mais n’hésitez pas à nous demander si vous souhaitez une mise en relation !
On est passés par là...
Chez LEXD, on a tous passé entre 5 et 10 ans en cabinets d'avocats.
Maintenant, nous sommes coachs certifiés.
Notre mission : vous aider à construire le cabinet dont vous rêvez.
Discutons ensemble
On vous offre un entretien confidentiel et sans engagement de 20 min pour faire le point.
Laissez-nous vos coordonnées et nous vous contacterons dans les prochains jours pour organiser ce premier rendez-vous.
